ليس الأمر يتعلق بك، بل بمكان العمل: صراع المرأة في العمل والتحيز الذي أدى إلى ذلك
حول هذا الكتاب...
بعد عقود من العمل لمساعدة النساء على النجاح في العمل، لاحظ آندي كرامر وأل هاريس نفس الشيء مرارا وتكرارا: علاقات النساء مع النساء الأخريات تسبب الصراع في مكان العمل وهذا يعيق الحياة المهنية في جميع المجالات.
وتوضح أبحاثهم أن جذور هذه الصراعات تكمن في الصور النمطية والافتراضات السامة والتوقعات المجتمعية حول كيفية تعامل النساء مع الآخرين. من خلال البحث المكثف ومئات المقابلات، تمكنت أندي وأل من تحديد السيناريوهات الأكثر خطورة التي تواجهها النساء العاملات لدى نساء أخريات، أو يعملن معهن، أو يشرفن عليهن، أو يتعاونن معهن .
إن كتاب "ليس أنت، بل مكان العمل" يقدم تقنيات عملية يمكن استخدامها على الفور، والتي من شأنها أن تسمح للنساء بتطوير شبكات قوية من شأنها أن تعزز نجاحهن المهني، وتسمح للمنظمات ببناء سياساتها وممارساتها ــ وإطلاق العنان لإمكانات النساء في المواقف الجماعية. والشركات التي ستنجح في المستقبل هي تلك التي لم يعد التحيز يعوق فيها رضا المرأة عن حياتها المهنية أو تقدمها إلى مناصب قيادية.